À propos de cet événement
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Nous explorerons :
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À propos d'Hippolyte
Lancée en 2020, Hippolyte.ai est une entreprise experte du sourcing sur les médias sociaux. Elle accompagne aujourd’hui plus de 600 clients en France et à l’international dans la mise en place d’une stratégie efficiente à l’aide de campagnes ciblées sur le plus grand vivier de talents au monde, les médias sociaux.
Ainsi Hippolyte.ai répond aux enjeux et problématiques de recrutement de nos clients en leur permettant de capter les bons profils, au bon endroit et au bon moment tout en faisant de l’expérience candidat le pilier de leur marque employeur.
Pour une expérience de recrutement plus fluide, plus rapide et plus performante, Hippolyte.ai propose de nouvelles fonctionnalités alimentées par la puissance de l’intelligence artificielle.
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À propos de SmartRecruiters
SmartRecruiters est une suite d’acquisition de talents ergnonomique, flexible et connectée au coeur d’un écosystème de recrutement. Sa vision “Hiring without Boundaries” libère les entreprises des contraintes technologiques et leur permet de repousser les limites du recrutement.
La clé de la réussite : un accès à une “marketplace” de partenaires intégrés et la possibilité de faire évoluer leur outil de recrutement selon leurs besoins et les défis du moment. SmartRecruiters facilite le recrutement des plus grands groupes (Les Mousquetaires, Veolia, Lesaffre, Linkedin, Accor, Alten, H&M...).
Solution globale, application mobile native pour les managers, expérience candidat simplifiée et moderne, notre suite remplace des systèmes de suivi des candidats (ATS) de première génération. SmartRecruiters permet aux recruteurs de réaliser leur sourcing, leur sélection, leurs échanges avec les managers ou les candidats depuis une interface unique.
Un seul objectif : trouver les bons talents pour vos équipes dans les délais impartis dans un contexte fortement pénurique et sur un marché tendu et en pleine transformation.
Avec Hippolyte, ciblez des milliers de candidats actifs et passifs sur l'ensemble des médias sociaux et recrutez des candidats qualifiés.