À propos de cet événement
Vous souhaitez :
• Découvrir des techniques de sourcing adaptées pour cibler des candidats sur des métiers pénuriques avec une approche personnalisée 🎯
• Proposer une expérience candidat immersive multicanale 🤿 pour valoriser votre marque employeur
• Créer une relation de proximité avec les talents en favorisant les échanges et les interactions
Rejoignez-nous le 18 mars prochain 👋
Au programme de ce webinar 📅 :
À cette occasion Matthieu Picard, directeur Recrutement du Groupe DomusVi, partagera son retour d’expérience sur la stratégie adoptée par le Groupe pour sourcer et recruter des profils pénuriques sur des métiers du secteur de la Santé (Infirmier, Aide-soignant, ASH, ...) dans un contexte de crise sanitaire.
Le sujet vous intéresse, vous avez des questions et souhaitez en savoir plus inscrivez-vous plus haut 👆
👋 À très vite 👋
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A propos d'Hippolyte-rh
Hippolyte-rh propose aux entreprises de recruter leurs futurs talents sur le plus grand vivier de candidats au monde : les réseaux sociaux.
Hippolyte-rh source des candidats actifs et passifs, préqualifie les talents grâce à son chatbot et met en relation par messagerie instantanée candidats et recruteurs.
Ainsi Hippolyte-rh offre aux candidats une expérience immersive et au recruteur l’occasion de booster sa marque employeur en répondant aux attentes des nouvelles générations.
A propos d'Ideuzo
IDEUZO est une agence de communication RH.
Nous optimisons votre dispositif RH pour vous aider dans vos recrutements en vous conseillant les meilleures solutions du marché parmi plus de 200 supports. Nous accompagnons aujourd'hui 1 500 clients en France et travaillons avec tous les prestataires du marché qui vous aident dans vos recrutements (jobboards, réseaux sociaux, outil de gestion de candidatures et ATS, visibilité marque employeur, refonte de sites carrières et web, rédaction d’articles par des journalistes, programmatique, collaborateurs / ambassadeurs, ...).
A propos de DomusVi
DomusVi est le troisième Groupe privé d'accueil et de services pour personnes âgées en France.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Avec Hippolyte, ciblez des milliers de candidats actifs et passifs sur l'ensemble des médias sociaux et recrutez des candidats qualifiés.