À propos de cet événement
Le management bienveillant est souvent évoqué, mais rarement traduit en pratiques concrètes.
Être un manager soutenant ne signifie pas tout porter seul. Cela signifie activer les bons leviers pour créer un environnement où la confiance soutient la performance.
Dans ce webinaire, vous découvrirez des outils directement applicables :
- Sécurité psychologique : créer un cadre où vos collaborateurs osent s’exprimer
- Écoute active : désamorcer les tensions en 3 questions clés
- Feedback d’impact : recadrer sans démotiver, soutenir sans surprotéger
Objectif : repartir avec des réflexes concrets, activables dès votre prochaine réunion.
Bonus : tous les participants recevront notre Kit Manager complet (fiches pratiques, scripts de discussion et checklists) pour transformer ces conseils en routine dès demain.
Proposé par
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Intervenant externe
Céline Van Nieuwenborgh PsychologueI
Holivia
Impacter positivement la santé mentale de tous les collaborateurs, au service de la performance.Holivia est le tiers de confiance des Dirigeants et Ressources Humaines qui s’inscrit dans leur écosystème RH et santé au travail pour impacter positivement la santé mentale de leurs équipes.
