Hybridityön tulevaisuus: uusi tutkimus paljastaa menestyvän hybridimallin pelisäännöt

Juuri tulleen tiedon mukaan…

• 60 % pääkaupunkiseudun työssäkävijöistä tekisi mieluiten hybridityötä
• Vain 15 % tekisi mieluiten pelkkää etätyötä
• 72 % työnantajista on määritellyt lähityölle vähimmäismäärän tai tietyt päivät

Kohtaavatko työntekijöiden toiveet työnantajien odotusten kanssa? Miten voit johtaa hybridityötä mielekkäällä tavalla? Ja ennen kaikkea: Millä keinoilla voit kääntää hybridityön kompromissista menestystekijäksi?

Tässä webinaarissa

💡 Kuulet ensimmäisenä hybridityötä ja työmatkaliikkumista koskevan tutkimuksen tulokset

💡 Saat käyttöösi dataa menestystä tukevan hybridimallin muodostamiseen

💡 Keräät keinoja kilpailuedun kasvattamiseen yhteisöllisyyden, työnantajamielikuvan ja vastuullisuuden näkökulmasta

Puheenvuorot

1️⃣ Hybridityötä ja työmatkaliikkumista käsitelleen tutkimuksen tulosten julkistus. Miten voit rakentaa toimivan hybridityön mallin? 🎤 Suvi Lahti, HSL:n asiantuntija

2️⃣ Yhteisöllisyys ja sen vaikutukset menestykseen urheiluseuroissa ja yritysmaailmassa 🎤 Aki Riihilahti, HJK:n toimitusjohtaja ja suomalainen jalkapallolegenda

Ajankohta

📅 Torstai 10.4. klo 9:00

Viimeistään nyt on aika lopettaa hyödytön väittely lähi- ja etätyön välillä ja keskittyä rakentamaan sellainen hybridityön malli, joka toimii juuri sinun organisaatiossasi.

Hanki etumatkaa hybridityön tulevaisuuteen: tutkimuksen tulokset julkaistaan suurelle yleisölle vasta myöhemmin keväällä.

Ilmoittaudu mukaan!