Het intranet als toegangspoort naar de digitale werkplek

Het intranet als toegangspoort naar de digitale werkplek

Een speeltje van de communicatiedienst, dat alleen maar geld kost … Over intranetten circuleren nog altijd verschillende misvattingen. Niet alleen op de werkvloer, maar ook in de directiekamer. Dat is kortzichtig, want een modern intranet creëert meerwaarde voor elke organisatie door in te spelen op een aantal belangrijke doelstellingen.

Tijdens deze eerste webinar belichten Christiaan en Pascal deze intranetdoelstellingen in detail, en staan ze stil bij de belangrijke rol die het intranet inneemt in de digitale werkplek.

🦸‍♂️🦹‍♂️ Over de sprekers

Christiaan Lustig is medeoprichter van TheDayShift, een organisatieadviesbureau dat staat voor een radicaal andere manier van werken en samenwerken. Het helpt om slimmer en beter (samen) te werken, waardoor ruimte en tijd ontstaan om vanuit intrinsieke motivatie en welzijn doelen te bereiken.

• Christiaan heeft bijgedragen aan ruim 40 digitale werkomgevingen en intranetten voor bij elkaar meer dan 250,000 medewerkers, studenten en vrijwilligers. Dat deed hij voor opdrachtgevers in onder meer zorg, onderwijs en overheid, en voor middelgrote organisaties.
• Enkele van hen wonnen internationale prijzen waaronder de Step Two Intranet & Digital Workplace Award 2022 (Alliander) en de Digital Impact Best Intranet Award 2018 (Espria).
• In 2021 schreef Christiaan samen met coauteur Tabhita Minten het boek ‘Digital employee experience: met je medewerker voorop richting een menselijke digitale werkomgeving’.

Pascal Herreweghe studeerde in 2005 af als Master in de Communicatiewetenschappen (KU Leuven). Hij vervolledigde zijn opleiding met een Postgraduaat in de Bedrijfscommunicatie (VLEKHO Business School Brussels).

• Zijn volledige professionele loopbaan staat in het teken van Communicatie. Eerst als Communicatieverantwoordelijke van De Aanstokerij. Daarna als Verantwoordelijke Digitale Communicatie van het UZ Brussel. Daar was hij 10 jaar verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van de interne en externe digitale communicatiestrategie. Bij het UZ Brussel was hij onder meer verantwoordelijk voor het intranet, zowel inhoudelijk als functioneel. Hij rolde voor het UZ Brussel twee nieuwe intranetten uit en ontdekte zo zijn passie voor intranetprojecten.
• Vandaag geeft hij bij Involv die passie door aan de klanten die hij communicatief en technisch begeleidt bij hun intranetprojecten.