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Absences injustifiées ou abandon de poste pendant l'été : réagir efficacement !

À propos de cet événement

Absences injustifiées ou abandon de poste du salarié en CDI ou CDD : comment réagir efficacement ?

La période estivale est souvent propice aux absences injustifiées au sein de l'entreprise au risque de déséquilibrer votre organisation. Quelle est la marche à suivre en cas d'absences injustifiées ou en cas d'abandon de poste ?

Notre juriste expert Kévin Lemoyec décyptera le sujet et notamment :

  • En tant qu'employeur, comment devez-vous réagir face à une absence ?
  • Quelles sont les sanctions applicables ?
  • Quand peut-on considérer une absence injustifiée comme un abandon de poste ?
  • Quelles sont les procédures applicables ?
  • Quelles spécificités pour les CDD ?

Rendez-vous le 2 juillet 2024 à 14h !

L'équipe Juritravail

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Equipe Juritravail Juritravail

  • Membre de l'équipe
    GP M
    Gwenael Petit Juritravail

  • Membre de l'équipe
    MB M
    Marine Bordet

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