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Lonsdale vous invite à son événement

Quel retour au travail ?

À propos de cet événement

Pour échanger en cette période complexe, nous déployons depuis début avril une série de webinars pour tenter de décrypter les enjeux de la reprise, entre professionnels du marketing, afin d'échanger et d'imaginer demain.

Pour ce nouveau numéro, nous nous intéresserons au "retour" au travail dans les entreprises.

Cette crise a modifié l'activité et les pratiques des entreprises. Le confinement a prouvé que le travail pouvait être fait à distance, ou tout du moins différemment. Des barrières sont tombées et les contraintes sont mieux connues. Alors que beaucoup d'entreprises ont expérimenté le télétravail par la force des choses, plusieurs semblent prêts à franchir le pas durablement.

Quels impacts de ces nouvelles façons de travailler sur les organisations ?
Quelles conséquences sur la conception des espaces, quand les "bureaux" doivent devenir avant tout des lieux d'échange et de partage, tout en assurant la sécurité des collaborateurs ?
Comment maintenir une culture d'entreprise et repenser la communication entre les équipes à distance ?
Et comment redonner aux salariés des raisons d'être là, en repensant la solidarité, le care ?
Un échange animé par Marc-André Allard, Directeur Innovation & Design Thinking - Lonsdale

Avec Séverine Legrix de la Salle, Directrice du projet Bridge chez Orange

Sylvie Passat, Responsable Communication Interne et Institutionnelle chez Loxam

Guillaume Viaules, DRH de Novartis Oncologie

Et Félix Mathieu, Directeur du Planning Stratégique de Lonsdale.

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Félix Mathieu Head of Strategic Planning @ Lonsdale

  • Intervenant externe
    I
    Sylvie Passat Responsable Communication Interne & Institutionnelle @ Loxam

  • Intervenant externe
    I
    Séverine Legrix de la Salle Directrice du projet Bridge @ Orange

  • Intervenant externe
    I
    Guillaume Viaules DRH de la branche Oncologie @ Novartis

    Member of Novartis Oncology France Management Committee and Europe HR Leadership Team. Concurrently Associate Professor in HR Management. Business-oriented HR leader with strong international background.

  • Membre de l'équipe
    M
    Marc-André Allard Partner & Innovation Director @ Lonsdale