À propos de cet événement
Comment adapter les modèles économiques des entreprises à une normalisation environnementale de plus en plus contraignante, aux modifications climatiques et à une pression sociétale tout aussi forte ?
Quelle anticipation des conséquences en matière d'emploi et de compétences ?
Le sujet mérite d'être partagé avec l'ensemble des salariés.
Directions comme représentants du personnel ont une responsabilité essentielle pour apporter une base factuelle d'information afin que chacun puisse façonner sa compréhension des enjeux.
Partager l'information est d'autant plus essentiel que les sensibilités des salariés sur les enjeux environnementaux sont très variables, au moins autant que la capacité de chacun à adopter des usages bas carbone au quotidien. Or, personne ne doit se sentir exclu du sujet.
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