À propos de cet événement
Les moyens humains des CSE sont à la baisse. Pour que l'instance ne soit pas qu'une simple chambre d'enregistrement, il convient donc de savoir jouer au maximum collectif entre des élus aux couleurs syndicales différentes. Mais jouer collectif n'est pas incompatible avec les individualités. Chaque syndicat peut d'autant plus développer son argumentation et son positionnement à partir de la production commune des élus. L'un n'empêche pas l'autre.
Jouer collectif au niveau du CSE, c'est par exemple porter des avis motivés ou s'entendre sur l'objectif des recours à expertise et les modalités d'exploitation des résultats. Etre capable d'informer et de répondre au mieux aux salariés est-elle une prérogative exclusivement syndicale ? Quelle place pour le CSE ?
Jouer collectif c'est aussi se donner les moyens de donner un véritable sens au programme des ASC avec des orientations clairement affirmées. Animer en effet une politique ASC prend en effet un temps qui est d'autant plus compté au regard des moyens des CSE.
Comment les élu(e)s CFE-CGC de CSE de tailles différentes se positionnent-ils sur ces questions ? Une bonne occasion d'ouvrir la discussion.
On en discute avec :
- Julie Touron, Secrétaire adjointe du CSE de Kone Nord
- Laurence Dalboussière, Secrétaire générale de la CFE-CGC Orange
- Eric Gerschel, Délégué syndical - Membre du C.E.C de Dassault Systèmes
Avec les regards de :
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Jean-Claude Germain, Secrétaire général de l'URIF
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Arnaud Breuil, Directeur des partenariats et de la coopération du groupe Up
