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Miroir Social vous invite à son événement

Comment négocier des mobilités domicile-travail durables, sans laisser personne sur le bord de la route

À propos de cet événement

Les trajets domicile-travail ont de très nombreux enjeux : financiers, sociaux, environnementaux

C'est tout le sens du « forfait mobilités durables » et de la « prime transport » qui ont notamment pour but de réduire le coût des transports pour les salariés mais aussi d'atteindre des objectifs de réduction de gaz à effet de serre.

Deux leviers qui trouvent naturellement leur place dans le cadre de la négociation obligatoire sur la QVT qui impose d’améliorer la mobilité des salariés notamment en incitant à l'usage des modes de transports vertueux. A défaut d'accord, c'est un plan de mobilité unilatéral qui est mis en place par l’employeur.

Dans tous les cas, gare aux simples effets d’annonce et au risque de fracture sociale si une direction ouvre la porte à un dispositif qui bénéficierait plus facilement dans les faits à certains salariés plus qu'à d'autres, en fonction de leur localisation notamment.

Le sujet des mobilités domicile-travail mérite une approche globale. Au-delà des primes associées, cela passe en effet aussi par l’aménagement des locaux, les horaires de travail sur site, le télétravail, la politique sur les véhicules d'entreprise,...

Comment dès lors en faire un objet d’un réel dialogue social avec une pleine implication des salariés pour consolider un diagnostic partagé et canaliser l'expression des besoins ?

Pour en parler :

  • Amélie Klahr, Associée chez Covence Avocats
  • Luc Lavielle, Consultant énergie - climat & mobilités chez BL évolution
  • Mathilde Icard, Présidente de l'association des DRH des grandes collectivités
  • Eric Carbonnier, Délégué syndical CFDT chez Orange
  • Joëlle Blanc, Déléguée syndicale centrale adjointe CFDT chez Allianz
  • Abdelkader Belbachir, élu au CSE de Visions systèmes, adhérent au Printemps Ecologique

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Amélie Klahr Avocate @ Covence

  • Intervenant externe
    I
    Luc Lavielle Consultant énergie - climat & mobilités @ BL évolution

  • Membre de l'équipe
    M
    Rodolphe Helderlé Responsable éditorial @ Miroir Social

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