À propos de cet événement
Histoire de tordre le cou à une idée reçue, les fonds d'épargne salariale labellisés sur des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) ne sont pas moins performants sur le moyen terme que les fonds qui ne prennent pas en compte ces dimensions extra-financières.
Avec la crise COVID, les salariés sont plus que jamais sensibles à l’impact social et environnemental de leur comportement. Les partenaires sociaux des entreprises ont dès lors tout intérêt à traduire cette attente dans des accords d'intéressement qui intègrent eux mêmes des indicateurs extra-financiers.
Découvrez comment l’épargne salariale a évolué jusqu’à intégrer aujourd’hui cette dimension responsable. Questionnez les critères « ESG » du côté d'un gestionnaire de fonds labellisés et interrogez la place des indicateurs extra-financiers du côté des partenaires sociaux.
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