À propos de cet événement
VAE, co-financement du CPF, entretien professionnel, congé de mobilité...: un accord GEPP ne doit pas ressembler à un catalogue de dispositions légales pour simplement border juridiquement les employeurs.
Comment négocier pour faire d'un accord GEPP un vrai repère pour les salariés en assurant à la fois :
- la promotion d'une formation synonyme d'investissement dans les compétences;
- la sécurisation des parcours pour les salariés en poste sur des emplois menacés;
- la prévention de l'usure professionnelle.
Avec les interventions de :
- Carole Taudière et Samuel Pasquier, consultants chez Syndex
- Anissa Amini, secrétaire générale adjointe de la Fédération SUD Santé Sociaux
- Karim Nedjar, secrétaire de la CFDT métallurgie des Hauts de France et anciennement élu d'Enercon
- Franck Guillot, ancien secrétaire CGT du CSE de Ouest-France
Proposé par
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Membre de l'équipe
Rodolphe Helderlé Responsable éditorial @ Miroir SocialM
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Intervenant externe
Karim Nedjar Secrétaire @ Syndicat CFDT métallurgie des Hauts de FranceKN I
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Intervenant externe
Anissa Amini Secrétaire générale adjointe @ Fédération SUD Santé SociauxAA I
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Intervenant externe
Equipe Syndex SyndexI
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Intervenant externe
Franck Guillot Ancien secrétaire CGT du CSE @ Ouest FranceFG I
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Intervenant externe
Carole Taudière Consultante @ SyndexCT I
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Intervenant externe
Samuel Pasquier Consultant @ SyndexSP I
