À propos de cet événement
En partenariat avec Axa Santé & Collectives, Miroir Social met en discussion les modalités d'un suivi de l'absentéisme à la hauteur des enjeux de prévention en santé au travail et de pilotage de la protection sociale complémentaire.
L'occasion de découvrir Data Map, un outil mis à disposition des entreprises pour leur permettre de comprendre l'évolution de cet indicateur clé, sur la base de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
- Dans le secteur privé, c'est depuis 2017 que la DSN s'impose à tous les employeurs pour transmettre notamment aux organismes de protection sociale complémentaire, les données nécessaires à la gestion des contrats tout en ouvrant la porte à d'autres usages comme l'illustre Data Map.
- La DSN est mise en place dans la fonction publique depuis 2022 pour faire remonter mensuellement toutes les données des bulletins de salaire aux organismes de Sécurité sociale, aux services des impôts, à Pôle Emploi,...
La réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique devrait être l'occasion d'un suivi partagé entre Directions et représentants des agents, pour un pilotage éclairé dans un contexte d'augmentation de l'absentéisme.
Avec les interventions de :
- Christian Rautureau, responsable développement fonction publique chez AXA Santé & Collectives
- Yves Hérault, direction Data AXA Santé & collectives
- Carole Chapelle, Fédération CFDT Fonctions publiques
- Stanislas Gaudon, Fédération CFE-CGC des Services publics
- Patrice Carré, Fédération FO des Services publics et de santé
> De 10h30 à 11h, place à la pratique avec la visite guidée d'un cas d'entreprise anonymisé sur Data Map.
