Miroir Social
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Quelles motivations à signer, ou pas, un accord de performance collective ?
В 3 дня
Около 1 ч. и 30 мин.
2025-12-09T09:00:00+0100
2025-12-09T09:00:00+0100
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On demand events
Participatif, co-construction : quelles sont les conditions d'un dialogue social élargi ?
Около 1 ч. и 45 мин.
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Pénibilité : comment arrêter d'entretenir les inégalités ?
Около 1 ч. и 45 мин.
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Pourquoi et comment les élus ont-ils intérêt à éclairer les rapports RSE des directions ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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Pourquoi et comment négocier la participation aux bénéfices ? Le b.a.-ba du partage de la valeur
Около 1 ч. и 30 мин.
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Prévoyance : ces risques lourds qui méritent qu'on en parle
Около 1 ч. и 45 мин.
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Productivité : quelles compensations aux efforts des salariés ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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Projet de réforme des seuils, alerte sur les conditions du dialogue social
Около 2 ч. и 15 мин.
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PSE : comment anticiper les conséquences des gains de productivité sur ceux qui restent ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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PV de CSE sous IA : quels retours d'expérience ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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Quel espace de négociation salariale entre trappe à bas salaire et addiction des entreprises aux allègements de cotisations ?
Около 1 ч. и 30 мин.
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