À propos de cet événement
L’engagement au travail est perçu par beaucoup comme le saint graal, le premier moteur de performance pour l’entreprise. Mais que se cache-t-il derrière cet engagement ? L’investissement de l’individu dans son travail est-il suffisant pour être une garantie d’engagement ? Ce lien tant espéré entre l’individu et son travail est-il toujours si bénéfique et nécessaire ?
Pour répondre à ses interrogations, Clément Poirier et Margaux Gelin, docteurs en psychologie vous proposent de vous intéresser aux définitions de l’engagement au travail, aux facteurs qui le sous tendent ainsi qu’à ses conséquences sur votre quotidien.
Cette première conférence en ligne sera l’occasion de vous informer sur :
• Ce qu’est ou n’est pas l’engagement au travail,
• Les conséquences de cet engagement,
• Les dérives que peuvent entraîner un engagement extrême.
