À propos de cet événement
💡 Alors que l’année se termine, l’heure est aux bilans et à la préparation de l’année à venir. 💡
👉 Au niveau de la QVT, quels auront été les grands enjeux de 2022 ?
👉 Lesquels demeurent inachevés et continueront de focaliser l’attention en 2023 ?
👉 Voit-on de nouveaux sujets émerger ?
La dernière enquête de la fondation Jean Jaurès révèle par exemple une motivation sérieusement en berne, une baisse de l'importance accordée au travail dans nos vies, l'accroissement du sentiment que le travail nous prend plus qu'il ne nous donne...
On pense aussi à l'anxiété : elle a été sanitaire, géopolitique, elle est maintenant écologique et économique. 😰
Pour porter ce regard rétrospectif et ces interrogations prospectives, rejoignez-nous pour ce dernier webinar de l’année qui réunira :
🔹 Alexandre Stourbe, directeur général du Lab RH
🔹 Aurélien Graton, Maître de conférences en psychologie sociale, prévention et psychologie environnementale
🔹 Alexandre Bonhomme Deveycx, psychologue clinicien du travail chez Moodwork
🔹 Nathan Marseault, rédacteur QVT chez Moodwork
Proposé par
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Membre de l'équipe
Moodwork "-"M
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Intervenant externe
Aurélien Graton Maître de conférences en psychologie sociale, prévention et psychologie environnementale @ Université Savoie Mont BlancI
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Intervenant externe
Alexandre Bonhomme Deveycx Psychologue du travail @ MoodworkI
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Intervenant externe
Nathan Marseault Rédacteur QVT @ MoodworkI
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Intervenant externe
Alexandre Stourbe Directeur général @ Le Lab RHI
