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Moodwork vous invite à son événement

Talk #7 : Génération Z et sens au travail : quelles attentes ?

À propos de cet événement

🧑‍💻 Née entre 1996 et 2010, la génération Z a déjà bien commencé son entrée dans le monde du travail. 🧑‍💻

Ayant grandi sur fond de digitalisation, d’incertitudes économiques et de conscience sociale et environnementale, les Z ont notamment pu faire le constat de l’échec du modèle des générations précédentes en termes de travail.

Porte-parole des nouveaux enjeux sociétaux qui s’expriment de manière privilégiée à travers elle, la génération Z met en lumière des aspirations qui se retrouvent en réalité dans toutes les tranches d’âge. 💡

Importance de l’équipe, reconnaissance, flexibilité, sens au travail, impact environnemental et social, nouveau rapport à l’autorité…

👉 Quelles sont les attentes des Z ?

👉 Quel est leur rapport au travail ?

👉 Qu’est-ce qui nourrit leur quête de sens ?

👉 Comment les RH et les managers peuvent-ils y répondre ?


Table ronde animée par Laurie Thierry, Chief Marketing Officer chez Moodwork, avec :

🔹 Sophie Delile, porte parole de Ticket for Change

🔹 [Intervenant·e en cours de confirmation]

Proposé par

  • Intervenant externe
    I
    Laurie Thierry Chief Marketing Officer @ Moodwork

  • Intervenant externe
    I
    Nathalie Monin Directrice RH et Communication Interne @ La Banque Postale

  • Intervenant externe
    I
    Sophie Delile Porte parole @ Ticket for Change