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Moodwork vous invite à son événement

Talk #8 : Comment répondre concrètement à la quête de sens des salariés ?

À propos de cet événement

😵 Le sens au travail peut apparaître comme un concept abstrait et théorique. 😵

Or, c’est un vrai levier de motivation et d’engagement au quotidien pour de nombreux salariés. Surtout depuis la crise du Covid-19 qui a changé le rapport au travail d’un grand nombre de Français.

Mobilité interne, programme de RSE, dispositifs pour favoriser l’équilibre des temps de vie, mécénat de compétences, autonomie accrue…

👉 Qu’est-ce que les entreprises peuvent mettre en place pour nourrir la quête de sens de leurs collaborateurs ?

👉 Quels rôles pour les DRH et les managers ?

👉 Quels sont les ingrédients d’une culture d’entreprise favorisant le sens au quotidien ?


Table ronde animée par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de My Happy Job by Moodwork, avec :

🔹 Anaïs Georgelin, fondatrice de somanyWays

🔹 Servane Petit, DRH de Roole (ex Club Identicar)

🔹 Sifra Schaeffer, consultante sénior psychologue du travail chez Ayming

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Fabienne Broucaret Rédactrice en chef @ My Happy Job by Moodwork

  • Intervenant externe
    I
    Servane Petit DRH @ Roole

  • Intervenant externe
    I
    Sifra Schaeffer Consultante psychologue @ Ayming

  • Intervenant externe
    I
    Anaïs Georgelin CEO & Fondatrice @ somanyWays