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News Tank vous invite à son événement

Webinaire News Tank-Les grands groupes européens sont-ils des modèles en matière d'expérience candidat ?

À propos de cet événement

Le site carrière est la clé d’entrée pour attirer les talents. Facile d’accès, ergonomique et attractif, il doit être le reflet de la marque employeur pour inviter les meilleurs à postuler.

  • Alors quelles sont les bonnes pratiques ?
  • Nos grandes entreprises françaises peuvent-elle être prises en exemple ?

En partenariat avec HEC Junior conseil, nous avons mené l’enquête auprès des entreprises européennes du Fortune 500 en étudiant les espaces carrières et le suivi des candidatures.

Un constat : aucun pays ne se démarque nettement et tous ont encore des efforts à fournir pour être pris en exemple.

Inscrivez-vous à ce webinaire pour découvrir les résultats du baromètre HEC – iCIMS de l’expérience candidat sur les plus grands groupes européen.

Intervenant :

  • Julie Atlan, Content Manager chez iCIMS
  • Amandine Reitz, DRH EMEA chez iCIMS
  • Animé par Philippe Guerrier, Rédacteur en chef de RH Matin


Julie Atlan est Content Manager chez iCIMS depuis plus de 3 ans. Ancienne journaliste et responsable éditoriale pour Décideurs Magazine, elle publie chaque semaine un article sur le blog iCIMS. Elle y évoque les sujets de recrutement digital, de l'évaluation et la gestion des compétences mais aussi de la marque employeur

Amandine Reitz est DRH EMEA chez iCIMS depuis 6 ans. Elle est responsable de l’intégration et du développement des talents du groupe iCIMS qui s’étend en Europe. Pendant 8 ans, elle a fait ses armes dans un cabinet de recrutement, ce qui lui donne une forte expertise dans les problématiques d’attraction et de gestion des talents.

en partenariat avec

News Tank

Décider en toute connaissance

News Tank a développé un réseau d'agences d'information stratégique dans les domaines de la culture, du sport, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, des ressources humaines, des politiques urbaines et des mobilités individuelles et collectives.