À propos de cet événement
Il n'y a jamais eu de moment plus critique pour repenser la façon dont votre organisation aborde l'apprentissage. Avec la pandémie, la plupart des entreprises ont été obligées de revoir leurs anciens modèles. Mais pour beaucoup, le challenge s’est révélé difficile à relever faute d’outils, de structure et de réelle stratégie d’apprentissage.
Ce dont les entreprises ont besoin, c'est de construire une stratégie Learning innovante, enracinée dans la stratégie de croissance de leur entreprise, qui encourage le développement des compétences de demain auprès de tous les employés.
Aujourd'hui, les employés ne veulent plus des formations formelles, imposées et déconnectées de leurs objectifs personnels. Ils veulent des opportunités d’apprentissage et de développement continu variées qui leur permettent d'acquérir de nouvelles compétences pour avancer dans leur carrière et ainsi contribuer à la croissance de leur société.
Pour en apprendre plus sur ce qui fait le succès d’une stratégie Learning innovante, rejoignez Amaury de Villele, Client Engagement Partner chez Degreed, et Audrey Jeanrond, Business & Leadership Skills Lead chez KPMG pour un webinaire d’une heure ou nous tenterons de répondre et d’aborder les questions suivantes :
Un Webinaire animé par Fabien Claire, Directeur général de News Tank RH
en partenariat avec
News Tank a développé un réseau d'agences d'information stratégique dans les domaines de la culture, du sport, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, des ressources humaines, des politiques urbaines et des mobilités individuelles et collectives.