À propos de cet événement
Le management traditionnel des activités et des ressources humaines, « Command and Control », est désormais dépassé et montre de mieux en mieux ses limites, a fortiori dans des situations de crises collectives comme celles que nous traversons… Dans un monde plus mobile, et face à des individus plus autonomes, l’entreprise doit se doter de leaders plus « ouverts », « à l’écoute », « bienveillants » comme en témoigne l’évolution des référentiels de compétences ! Oui mais comment les choisir, les former, les accompagner ?
- Quelles compétences clés pour le manager de demain ?
- Comment faire évoluer les codes de management de l’entreprise ?
- Quels sont les méthodes et outils pour accompagner les managers ?
Intervenant :
- Michel Barabel, Directeur de l'Executive Master RH de Sciences Po Paris
- Bénédicte BIREAUD, Directrice, Université Corporate de Servier
- Bénédicte COGNET, PhD, Manager, Université Corporate de Servier
- Dominique Duquesnoy, Directeur Général, PerformanSe
- Animé par Philippe Guerrier, rédacteur en chef, RH Matin
en partenariat avec
News Tank
Décider en toute connaissanceNews Tank a développé un réseau d'agences d'information stratégique dans les domaines de la culture, du sport, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, des ressources humaines, des politiques urbaines et des mobilités individuelles et collectives.
