Parlons d'impact - La formation pour lutter contre la pénurie et l’obsolescence des compétences

Depuis plusieurs mois, le sujet de l’upskilling est sur toutes les lèvres dans les entreprises. Mais ce dont on parle moins, c’est une réalité encore parfois difficile à saisir pour certains : la digitalisation des métiers entraîne désormais une situation à deux vitesses dans les organisations…

• D’un côté, les collaborateurs dont les métiers sont déjà majoritairement digitaux et peuvent être entièrement digitalisés
• De l’autre, ceux dont les métiers risquent de disparaître complètement demain…

Comment les Responsables RH peuvent-ils combler au mieux cet écart grandissant, sans mettre une partie de leur effectifs de côté ? Comment utiliser la formation comme un levier de progrès, d’inclusion et d’impact social positif ?

🎤 Vendredi 10 Décembre, à 14h, nous vous proposons de discuter de ce sujet avec trois profils experts aux points de vue variés :

• Luc Ferry, ancien Ministre de l’éducation nationale et professeur de philosophie
• Isabelle Narbéburu, DRH de Prisma Media
• Pierre Dubuc, Co-fondateur et CEO d’OpenClassrooms

Au programme de cet échange :

🙅‍♀️ Comment utiliser la formation comme levier de lutte contre la pénurie de compétences

⚡️ Comment transformer ses collaborateurs en profils polyvalents

💪 Comment opérer une montée d’expertise pour toute l’organisation

💥 Comment se constituer en moteur d’impact positif, autant à l’échelle individuelle des collaborateurs qu’à l’échelle de la société

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