Reducér sygefravær hos dine unge medarbejdere

Tal fra sundhedsstyrelsen viser, at yngre medarbejdere oplever stress. Meget af stressen skyldes det samfund, de unge er opvokset i, og det har formet deres tilgang til arbejdet, som lader til at adskille sig fra tidligere generationer. De unge er mere bevidste om deres mentale helbred, de er bedre til at sige fra, og de er med til at redefinere 'work-life balance'. Måske til gavn for alle generationer.

Samtidig kan denne anderledes tilgang være svær for arbejdspladsen at håndtere, fordi de unges forventninger ikke altid stemmer overens med arbejdskulturen i virksomheden. Så hvordan kan du som HR eller leder forstå og imødekomme dine unge medarbejdere samtidig med, at du stiller krav og udfordrer dem? Det bliver du klogere på til dette webinar.

Konkrete værktøjer

Du får konkrete værktøjer til bl.a. at forventningsafstemme og at forebygge samt håndtere stress blandt dine unge medarbejdere, så du reducerer sygefravær og langtidssygemeldinger.

Kort om oplægsholderen: Samuel Kirk-Haugstrup: erhvervspsykolog og ekspert i stressforebyggelse. Oplægget er baseret på viden indsamlet fra 21 af landets førende læger og psykologer og fra samarbejde med danske virksomheder.