Webinaire - Des RPS à la QVCT : l’approche gagnante des entreprises qui adoptent une stratégie préventive

RPS, QVT, QVCT ... quelles différences ? Pourquoi faire de la prévention ? Comment en faire un levier d’attractivité et que font les entreprises qui l’ont compris ?

Vous n'êtes pas seuls ! 💜

RPS, QVT, QVTC…les acronymes se multiplient, et si on vous aidait à y voir clair dans une période où le bien-être en entreprise est devenu LA priorité stratégique RH ? Avec ce webinaire, vous aurez une compréhension plus fine de ce qu’englobe la qualité de vie au travail et découvrirez l’intérêt d’adopter une démarche préventive plutôt qu’une démarche curative, et ce, malgré les contraintes organisationnelles.

Ce sera également l'occasion de vous partager des cas d’usages d’entreprises qui ont fait de la prévention un levier d’attractivité et de vous présenter Alan Mind, le nouveau service dédié au bien être mental lancé par Alan.

Lydia Martin et Velina Negovanska, nos expertes en santé mentale en entreprise, vont animer cette session et vous partagerons leurs enseignements acquis sur le terrain.

💡 Ce que vous allez apprendre

Ce qui se cache derrière le nouvel acronyme QVCT

Le lien entre les risques psychosociaux et la QVCT

Comment adopter une stratégie préventive de la QVT

Les initiatives mises en place par les entreprises qui ont fait de la prévention un levier d’attractivité et de rétention

🙌 Des intervenantes d'exception

👉 Lydia Martin, Psychologue et experte du bien-être au travail chez Alan.

👉 Vélina Négovonska, Psychologue et experte des risques psycho-sociaux chez Alan.