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La politique salariale : comment attirer et retenir les talents

À propos de cet événement

Webinaire - Politique salariale : comment attirer et retenir les talents ?

Nous poursuivons notre cycle de webinaires abordant les problématiques RH rencontrés par les entreprises.

📅  La prochaine session est prévue le mardi 17 janvier 2023 de 9h à 10h et sera animée par Alexandra Frelat et Claire Chesneau.

👛 Nous aborderons le thème de la politique rémunération qui intéresse les entreprises qui mènent actuellement les  négociations annuelles obligatoires sur les salaires et de manière plus large celles qui éprouvent des difficultés à recruter ou à retenir leurs talents.

France Stratégie s’est ainsi récemment penchée sur la questions des difficultés de recrutement ressenties par les entreprises françaises (Etude - Juin 2022 - Comment expliquer les difficultés de recrutement anticipées par les entreprises ?). Selon cette enquête, l’un des facteurs déterminant dans le choix des candidats est (sans grande surprise) la rémunération.

Afin de répondre aux enjeux majeurs d’attraction et de rétention des talents, nous avons décidé de consacrer une heure au thème de la rémunération pour vous aider à comprendre les outils et leviers à la disposition des entreprises.

Au programme :

👉 Optimiser la gestion de votre politique de rémunération et communiquer dessus afin d’attirer les talents

Identifier les outils adaptés participant à l’attractivité de votre entreprise

Définir une politique de rémunération répondant aux nouvelles attentes des candidats

Bien communiquer sur les rémunérations pratiquées

👉 Repenser votre politique de rémunération pour retenir les talents

Les mesures gouvernementales de soutien au pouvoir d’achat

La rémunération variable

Les outils à moyen et long terme

Proposé par

  • Membre de l'équipe
    CC M
    Claire Chesneau Avocate @ MGG Legal

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