Le handicap psychique au travail : de quoi parle-t-on ?

Le handicap psychique au travail : de quoi parle-t-on ? Comment accompagner les agents concernés ?

« Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. »

Le législateur, à travers l’article L.114 de la loi du 11 février 2005 par la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, qui pose la définition du handicap, inclus pour la 1ère fois en France, les personnes en situation de handicap psychique.

Or, dans la pratique professionnelle, les référents handicap et acteurs RH font souvent référence à des difficultés rencontrées, lorsqu’ils sont amenés à accompagner dans l’emploi, des agents qui semblent relever de ce type de handicap. En effet, très souvent, il leur est déjà difficile de bien appréhender s’il s’agit réellement ou non d’un handicap psychique.

Au même titre que les autres handicaps, le handicap psychique recouvre énormément de représentations et d’images qui génèrent souvent de la peur et du rejet. C’est encore plus prégnant lorsqu’il s’agit de handicap psychique qui semble complètement insaisissables et incontrôlable. Comment objectiver le handicap psychique pour pouvoir sortir de ces représentations et garantir un accompagnement objectif et adapté ?

Ce webinaire vise à donner une définition du handicap psychique et de son impact dans le milieu professionnel et à apporter des conseils et réponses pouvant vous aider à mieux appréhender ce type de handicap et mieux accompagner les agents concernés.

Animé par :

Sophie CORDEL – Coordinatrice du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes

Ce webinaire est préparé en amont avec Stéphane PAYSAC, Psychologue du travail.

Déroulement :

10h00-11h00

• Le Handicap psychique : de quoi parle-t-on ?
• Ses impacts sur l’emploi : quelles manifestations ?
• L’accompagnement des agents en situation de handicap psychique : quels moyens et outils ?

11h00 – 11h30

• questions / réponses

Si vous avez d’ores-et-déjà des questions ou si vous partagez une situation en particulier, merci de me transmettre les informations par mail à scordel@agir-h.org au plus tard le jeudi 16 avril.

Conditions garantissant le bon déroulement du Webinaire

• Un ordinateur avec une connexion internet (navigateur Chrome ou Firefox conseillé)
• Un casque audio pour s’isoler de l’entourage ou un bureau individuel
• Le logiciel Adobe Flash Player à jour
• Pour toutes questions d’ordre techniques utiliser le Chat le jour du Webinaire