à propos de cet événement
đ„ - En France, environ 15 000 doctorats sont dĂ©livrĂ©s par an. 3ïžâŁ5ïžâŁ% de ces chercheurs se dirigent vers lâentreprise.
Si ce chiffre indique lâintĂ©rĂȘt croissant des entreprises pour les chercheurs ainsi que lâattrait quâelles exercent sur eux, il signale aussi la marge de progression possible. Aujourdâhui les entreprises peinent Ă identifier le potentiel compĂ©tences des chercheurs et lâintĂ©rĂȘt quâelles auraient Ă les recruter.
Loin des idĂ©es reçues et des reprĂ©sentations concernant les chercheurs, Opco EP est convaincu quâen plus de lâexpertise dĂ©veloppĂ©e dans leurs domaines et disciplines de recherche, ils maitrisent les compĂ©tences particuliĂšrement nĂ©cessaires aux entreprises qui vont vouloir rebondir et innover pour rĂ©soudre les effets de la crise liĂ©es Ă la Covid 19.
En partenariat avec l' Apec (lâAssociation Pour lâEmploi des Cadres), Opco EP se mobilise pour inciter et soutenir les TPE/PME de proximitĂ© dans le recrutement des doctorants et des docteurs.
đą - Dirigeants de TPE/PME, venez dĂ©couvrir comment faire et avec quels dispositifs grĂące aux apports de nos intervenants.
Ce temps fort s'inscrit dans un programme dédié à la promotion des docteurs et doctorants comme talents clés dans la relance économique française proposé par l'Apec et ses partenaires du 21 au 25 juin 2021 : Opération CAP PhD.
Ce webinaire peut accueillir 250 participants en live, le replay sera accessible ensuite Ă la demande.
Proposé par
Docteure en Sciences de l'éducation (PhD) Spécialisée sur l'employabilité et l'apprentissage tout au long de sa carriÚre
A l'origine ingĂ©nieur, je me suis spĂ©cialisĂ© dans le conseil aux entreprises pour les aider Ă financer leurs projets de Recherche et dâInnovation, puis, jâai rejoint le Marketing pour travailler Ă la crĂ©ation de valeur au sein de FI Group.
14 ans dâexpĂ©riences au sein de DG et de comitĂ©s de direction, en entreprises, Ă©tablissements ou collectivitĂ©s en transformation. IngĂ©nieur et docteur en socio-Ă©conomie de l'innovation de l'Ă©cole des mines de Paris, il a conduit des changements en apportant une vision stratĂ©gique innovante.
Docteur en Sciences de gestion. Il est chercheur associĂ© Ă l'Ă©quipe M-lab du laboratoire Dauphine Recherche en Management et pilote lâactivitĂ© de recherche et dĂ©veloppement du cabinet Obea.
Notre raison d'ĂȘtre : ''Accompagnant les mutations du travail et de lâemploi, lâApec sâengage pour une action efficace, inclusive et prospective au service de lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral et du dynamisme des territoires, pour les cadres, les jeunes diplĂŽmĂ©s et les entreprises.''