Atout DSI by Abiléo vous invite à son événement

Piloter les licences et les coûts du SAAS : Comment mettre votre SAM à l’heure hybride ?

À propos de cet événement

Il y a deux ans, lors du SAM Paris, l’équipe Atout DSI avait assisté à une conférence particulièrement intéressante d’Esteban Rautureau, alors Software Asset Manager chez LVMH PCIS*.

Ce mois-ci, nous avons le plaisir de l’accueillir pour réfléchir ensemble sur les meilleures pratiques pour piloter les licences et les coûts du SAAS. Esteban Rautureau, aujourd’hui consultant au sein d’USU, fournisseur européen de solutions IT qui accompagne ses clients sur le Software Asset Management et la gouvernance SaaS.

Esteban nous fera profiter de sa double expérience en matière de gestion des modèles SaaS.

  • Comment décoder les modèles SAAS, optimiser vos licences et maîtriser tous les nouveaux fabricants et produits ?
  • Comment mettre en perspective les données SAAS / on-premise ?
  • Quel monitoring pour une vue à jour des licences quels que soient les mouvements des utilisateurs ?
  • Comment s’organiser pour piloter les licences et contrats SAAS, en interne et avec les fournisseurs ?

Gartner prévoit que le SaaS prédominera dans les contrats logiciels d’ici 2026.

Pas besoin d’attendre 2026 pour voir l’impact du développement du SAAS sur les budgets et la gestion des licences logicielles : modèles économiques et conditions contractuelles parfois obscurs, pilotage hors DSI des achats et des licences, hausse des dépenses OPEX diversification des fournisseurs…

Rendez-vous le 31 Mars pour y travailler ensemble concrètement.

Webinaire organisé en partenariat avec USU.

*Louis Vuitton Moet Hennessy – Perfumes & Cosmetics Information Services.


Proposé par

  • Membre de l'équipe
    M
    Valérie Geneyton Fondatrice Abiléo / Atout DSI @ Atout DSI

  • Intervenant externe
    I
    Estéban Rautureau SAM Consultant @ USU

Atout DSI by Abiléo

Initiée en 2014, Atout DSI est une communauté d’intelligence collective, ouverte aux décideurs IT qui cherchent à enrichir leurs réflexions, confronter leur vision et partager leurs expériences de transformation. En bref, une communauté à énergie positive pour les DSI qui (se) transforment.