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Main-d’œuvre 2025 : Ce que révèle la plus grande étude européenne pour la Suisse

À propos de cet événement

20000 collaborateur·rice·s interrogé·e·s, 19 pays, un constat : la culture d'entreprise est un facteur clef de performance

L'étude 2025 de Great Place To Work® sur la main-d'œuvre européenne est l'analyse la plus complète du monde du travail en Europe. Elle démontre en quoi le leadership, la culture & le travail hybride ont un impact sur les entreprises – et où se situe la Suisse par rapport au reste de l’Europe.  

Les entreprises suisses figurent parmi les 5 premières entreprises européennes en matière de qualité de vie au travail. Mais les défis sont nombreux : seuls 59 % des employé·e·s bénéficient de sécurité psychologique, les managers surestiment leur proximité avec leurs équipes et la perception sur le travail hybride est fortement clivée. 

Ce webinaire s'adresse aux responsables RH, managers et décideurs qui souhaitent développer leur culture d’entreprise pour qu’elle devienne facteur de performance. 

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre dans notre webinaire de 45 minutes : 

  • Comment la Suisse se compare-t-elle aux autres pays européens ? Avec 67 % d'employé·e·s satisfait·e·s, la Suisse se situe dans le peloton de tête, mais où faut-il encore progresser ? 
  • Travail hybride et confiance : En Suisse, 44 % des employé·e·s sont libres de choisir leur lieu de travail. Mais les modèles hybrides ne marchent vraiment que si le leadership est basé sur la confiance. 
  • Proximité avec le leadership : Les managers surestiment souvent leur proximité avec leurs employé·e·s, ce qui a des conséquences sur la productivité, la rétention et la défense des intérêts des employé·e·s. 
  • Sécurité psychologique : seuls 59 % des collaborateurs suisses en font l'expérience, alors qu’elle favorise l'innovation, la satisfaction et la fidélité à long terme. 
  •  Culture et performance : Les entreprises ayant une forte culture d'entreprise sont 2 fois plus productives et subissent moins de fluctuation. 

Pourquoi participer ? 

✅ Utilisez les données et les indices de référence pour situer votre organisation 

✅ Identifiez les domaines d'action et mettez en œuvre des mesures ciblées 

✅ Obtenez des informations fondées sur la recherche pour instaurer une culture de travail durable

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Proposé par

  • Membre de l'équipe
    CB M
    Carole Bagnoud consultante @ Great Place To Work

  • Membre de l'équipe
    RF M
    Roberto Formato Consultant at Great Place to Work

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