À propos de cet événement
Le Danger Grave et Imminent (DGI° sur des RPS est de plus en fréquemment invoqué en CSE et mis au vote alors que l'inspection du travail est plutôt encline à ne pas suivre.
- Quelles sont les conditions pour vraiment justifier d'un DGI sur les RPS ?
- Quelles sont les alternatives à un DGI qui fait "pschitt" alors que l'organisation du travail dysfonctionne réellement
- Quelle place au droit d'alerte et à l'expertise pour risque grave dans ce contexte ?
Une banalisation du DGI invisibilise les risques physiques toujours aussi présents. C'est pourtant sur ces derniers que l'utilisation du DGI se révèle la plus efficace. Même si la démarche est exigeante pour les élus et concerne, sauf exception, qu'une petite partie des salariés, il ne s'agit pas de négliger les DGI sur les risques physiques.
Pour en parler :
- Valentine Brégier, directrice juridique du groupe Technologia
- Stéphanie Meunier, Secrétaire générale du syndicat UNSA Chimie Pharmacie
- Richard Letourneur, élu au CSE de Socotec Construction
