Talk #4 : Nouvelles organisations du travail : le modèle horizontal est-il vraiment épanouissant ?

Mardi 21 juin 2022 à 11h45 (CEST)

Environ 45 minutes

À propos de cet événement

💡 Théorisé et popularisé en France par Isaac Getz, docteur en psychologie et en management, l’entreprise libérée recouvre bien des réalités. 💡

Entre hiérarchie horizontale, entreprise sans manager ou équipes autonomes, l’objectif est de transformer les organisations pour « libérer » les salariés. Un changement de modèle pour leur offrir plus d’épanouissement et accroître la performance collective.

👉 Mais qu’en est-il vraiment ?

👉 Quels sont les bienfaits et les limites de cette organisation ?

👉 Comment rendre ces modèles vertueux de manière durable ?

Table ronde animée par Élodie Poisson, chargée de développement chez Moodwork, avec :

🔹 Lionel Strasbach, DG de La Compagnie des Lavandières

🔹 Antoine Courcoux, psychologue du travail chez Moodwork

🔹 Luc Jeanniard, responsable du Centre d'excellence chez Sogilis

Proposé par

Intervenant externe

I
Lionel Strasbach Directeur délégué @ La Compagnie des Lavandières
Intervenant externe

I
Antoine Courcoux Responsable du contenu @ Moowork

Psychologue du travail et ergonome
Intervenant externe

I
Elodie Poisson Chargé de développement @ Moodwork
Intervenant externe

I
Luc Jeanniard Responsable du Centre d'Excellence @ Sogilis

Moodwork

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