Comprendre la nouvelle convention collective agricole 🚜

Environ 45 minutes

À propos de cet événement

La nouvelle convention collective nationale de la production agricole et des CUMA entre en application au 1er avril 2021. 🚜

Son champ d’application très large comporte néanmoins quelques exceptions.

Ses dispositions visent également des domaines très divers ; de la période d’essai, au travail de nuit en passant par la rémunération. Le principal changement réside dans la mise en place d’une classification des emplois spécifique et d’un contrat de retraite supplémentaire pour l’ensemble de salariés.

L’objectif ? Vous éclairez sur les principales dispositions de cette nouvelle convention collective et de vos obligations en tant qu’employeur. 🤝

Quelles sont les activités concernées et celles exclues ?
Cette convention collective nationale remplace-t-elle la convention collective nationale ou départementale applicable ce jour à mon secteur d’activité ?
La requalification de mes salariés sur la nouvelle grille de classification sera-t-elle automatique ?
Ai-je des formalités à faire en tant qu’employeur ?
Etc.

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Proposé par

Intervenant externe

I
Jéromine Busch Avocat à la Cour - Associée Gérant. En charge du Pôle de Compétences - Droit Social @ Compagnie du Droit

Depuis 15 ans, j’accompagne les Employeurs sur leurs sujets de Droit du travail. Proximité, réactivité et sécurité juridique dictent mon accompagnement, lequel est rendu encore plus indispensable en cette période si mouvementée où les dispositions en Droit du travail évoluent chaque jour.
Membre de l'équipe

M
Groupe CF Compagnie Fiduciaire CF

Le groupe CF imagine et développe des solutions globales et intégrées. Expertise comptable, formalités juridiques et sociales, Audit, Droit, Gestion de Patrimoine, Conseil en stratégie, la diversité de nos expertises nous permet de vous accompagner dans votre quotidien et projets d’avenir.
Intervenant externe

I
Arnaud Besanger Chef d'équipe paie @ Compagnie Fiduciaire

Voici plus de 15 ans que j’officie au sein de l’équipe paye du cabinet. Une forte réactivité doublée d’une grande adaptabilité sont nécessaires pour pouvoir aider nos clients à faire face aux nombreuses problématiques qu’ils peuvent rencontrer. J’accompagne depuis trois ans, en tant que chef d’équipe paye, un grand nombre d’entrepreneurs du secteur agricole. Tant dans la viticulture que dans l’agriculture traditionnelle.

CF

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