Over dit webinar
Leiderschap wordt vaak zichtbaar wanneer iets moeilijk wordt: prioriteiten botsen, mensen twijfelen, rollen verschuiven of een team moet groeien in verantwoordelijkheid. Dan volstaat inspireren niet, maar werkt controle evenmin.
Leiders die mensen en organisaties doen groeien, combineren duidelijke richting met ruimte om te handelen. Ze bouwen vertrouwen én aanspreekbaarheid, geven feedback, organiseren leren en durven verantwoordelijkheden werkelijk te verschuiven.
• Hoe je de strategische uitdagingen van je organisatie vertaalt naar gedrag, rollen en capaciteiten die mensen en teams moeten ontwikkelen.
• Hoe je richting, ondersteuning, autonomie en begrenzing afstemt op wat een medewerker of team op dat moment aankan.
• Hoe je psychologische veiligheid combineert met duidelijke verwachtingen, feedback en aanspreekbaarheid.
• Welke ontwikkelgesprekken, werkvormen en ritmes leren onderdeel maken van het dagelijkse werk.
• Hoe je leiderschap breder in de organisatie laat ontstaan, zonder onduidelijkheid over beslissingen en eindverantwoordelijkheid.
Directeurs, leidinggevenden, teamcoördinatoren en HR-verantwoordelijken die menselijke groei willen verbinden met de ontwikkeling van hun organisatie.
S&L CV is een coöperatief adviesbureau. Samen hebben we meer dan 100 jaar ervaring in het voortstuwen van strategische processen en de implementatie ervan.
