Internaliser ou externaliser ses recrutements ? La réponse de Hunteed

Aujourd'hui, plus de la moitié des entreprises disent avoir de réelles difficultés à recruter. Cela peut paraître paradoxal alors que nous connaissons un taux de chômage important depuis des années.

Pourtant l’explication est assez simple, cela résulte d’un déséquilibre entre les compétences actuelles des candidats et les compétences recherchées par les entreprises.

On peut également ajouter d’autres éléments externes comme le choc des générations, avec l’arrivée des millenials sur le marché du travail, et des problèmes liés à l’urbanisation croissante.

Pour la majorité des entreprises, une incapacité à recruter est un frein majeur à leur développement et leur croissance.

Quels sont les moyens à mettre en place pour réussir ses recrutements et quelles sont les priorités à ne pas oublier ?

Pour vous aider à répondre à cette problématique, Hunteed vous invite à son webinar :

👉 jeudi 21 janvier à 10h00.

Virgil Corbucci COO chez Hunteed, abordera notamment les questions :

• Faut-il mobiliser ses équipes internes qu’elles soient liées au recrutement ou non pour acquérir de nouveaux talents ?
• Faut-il constituer une équipe de recrutement en interne ?
• Faut-il faire appel à des prestataires externes ?

Ce webinar sera également l'occasion de poser vos questions en direct et d'échanger autour du recrutement.

📅 Au plaisir de vous retrouver le 21 janvier !

💡 Vous n'êtes pas disponible à cette date ? Inscrivez-vous ici, vous recevrez l'enregistrement du webinar.