À propos de cet événement
Tout bon recruteur sait que prendre soin de ses candidats est un point essentiel, tant pour la marque employeur que pour un onboarding réussi. Mais saviez-vous que la Qualité de Vie au Travail commence dès ce processus 🕵️♂️ ?
Aujourd'hui, d'après l'institut de sondage Toluna, 73% français interrogés estiment la QVT aussi importante que le salaire. Cela fait réfléchir non ?
C'est pourquoi, nous avons décidé de réunir 3 experts sur le sujet pour nous éclairer sur l'importance d'allier QVT et recrutement 🔎 :
- Pierre Monclos, DRH de Unow, organisme de formation professionnelle en ligne.
- Sylvain Paulet, Responsable Marketing & Communication de Flatchr, solution de recrutement et de gestion des candidatures.
- Leopold Denis, Co-fondateur de Moodwork, solution d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
🗒 Au programme :
- Pourquoi le processus de recrutement est un facteur de stress voire de mal-être pour le candidat ?
- Prendre soin de ses candidats : la première brique de la marque employeur ?
- Comment faire pour que l'expérience candidat colle parfaitement avec l’expérience collaborateur ?
Retrouvez-nous jeudi 25 février à 11h00 : d’ici là, prenez soin de vous et de vos proches 😊.
