Télétravail en 2021 : Comment intégrer les nouvelles recrues dans ce nouveau modèle ?

Environ 45 minutes

À propos de cet événement

Si vos équipes se sont pliées aux nouvelles règles du télétravail imposées pendant un an, qu’en est-il du retour à la normale et de la formation de vos nouvelles recrues dans un contexte encore incertain ?

Un modèle hybride présentiel / asynchrone est-il encore possible pour intégrer et faire monter en compétences vos collaborateurs ?

La question est sur toutes les lèvres et sera le défi RH et formation des prochains mois. C’est pourquoi avec Spendesk nous tenterons d’apporter notre éclairage sur ces sujets :

Quels sont les objectifs de formation d’un nouveau collaborateur ?
Comment proposer une expérience d’onboarding à la fois flexible et cohérente ?
Comment les managers peuvent jouer un rôle pérenne dans l’intégration des nouvelles recrues pour les fidéliser dès le premier jour ?
Quelles bonnes pratiques développer pour pouvoir guider sans imposer dans un monde post-Covid ?

Tom Morisse, Knowledge Manager chez Spendesk et Justine Eveno, Customer Success Partner chez 360Learning croiseront leurs expériences et vous partageront tous leurs conseils pour développer un onboarding efficace dans ce contexte particulier.

Proposé par

Membre de l'équipe

M
360 Learning Collaborative Learning Platform @ 360Learning
Membre de l'équipe

JE M
Justine Eveno
Intervenant externe

DC I
Domitille Courot People Business Partner @ Spendesk
Membre de l'équipe

M
Philippine Flambard Content Lead @ 360Learning
Intervenant externe

TM I
Tom Morisse Knowledge Manager @ Spendesk

360Learning

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We empower Learning & Development teams to drive culture & growth through Collaborative Learning.

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