À propos de cet événement
« On n’a jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression ». L’intégration du professionnel recruté – des premiers jours aux premiers mois – a un impact significatif sur sa fidélisation. Ne loupez pas cette opportunité.
Inscrivez-vous et découvrez des pistes pour réussir l’intégration de vos recrues, en partant des actions les plus simples et efficaces jusqu'aux idées les plus créatives et originales.
Au programme :
- Décrypter les enjeux spécifiques de l’intégration dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, du thermalisme et de la prévention santé au travail
- Structurer un parcours d’intégration efficace et personnalisé pour chaque profil de recrue
- Mettre en place un suivi continu pour anticiper les risques de désengagement
- Transformer l’intégration en levier de fidélisation durable
- Innover dans l’intégration : serious game, quiz digital, etc.
Proposé par
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Intervenant externe
Maeva Berthelin Directrice @ ADOPALEI
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Membre de l'équipe
Linda Cazanove Responsable de la gamme Recrutement & Intégration @ OPCO SantéM
En charge de l'offre de services liée aux sujets de recrutement et d'intégration à destination de nos adhérents (employeurs du secteur privé de la santé - soit le sanitaire, social, médicosocial de l'associatif et du lucratif, le thermalisme, les services de prévention et santé au travail.
OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences des professionnels du secteur privé de la santé.
