À propos de cet événement
« On n’a jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression ». L’intégration du professionnel recruté – des premiers jours aux premiers mois – a un impact significatif sur sa fidélisation. Ne loupez pas cette opportunité.
Inscrivez-vous et découvrez des pistes pour réussir l’intégration de vos recrues, en partant des actions les plus simples et efficaces jusqu'aux idées les plus créatives et originales.
Au programme :
- Décrypter les enjeux spécifiques de l’intégration dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, du thermalisme et de la prévention santé au travail
- Structurer un parcours d’intégration efficace et personnalisé pour chaque profil de recrue
- Mettre en place un suivi continu pour anticiper les risques de désengagement
- Transformer l’intégration en levier de fidélisation durable
- Innover dans l’intégration : serious game, quiz digital, etc.
Proposé par
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Membre de l'équipe
Linda Cazanove Responsable de la gamme Recrutement & Intégration @ OPCO SantéM
En charge de l'offre de services liée aux sujets de recrutement et d'intégration à destination de nos adhérents (employeurs du secteur privé de la santé - soit le sanitaire, social, médicosocial de l'associatif et du lucratif, le thermalisme, les services de prévention et santé au travail.
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Intervenant externe
Maeva Berthelin Directrice @ ADOPALEI
OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences des professionnels du secteur privé de la santé.
