À propos de cet événement
La grande démission a donné à toutes les entreprises un choix : faire évoluer leurs approches de gestion des compétences et écouter les attentes de leurs collaborateurs, ou risquer de perdre les talents dont elles ont besoin.
S'il est évident qu'il n'y a qu'une seule option qui permettra aux entreprises de réussir dans le nouveau monde du travail, initier ce type de changement à grande échelle n'est pas chose aisée. Les DRH se demandent peut-être quelles sont les mesures à prendre pour réorganiser les carrières pour s’adapter à ces attentes.
Même si nous ignorons encore beaucoup de choses sur le nouveau monde du travail, nous pouvons être certains que les carrières seront différentes. En fait, elles le sont déjà. L'objectif de Christelle, Eric et Hela sera de vous donner toutes les billes pour adapter votre approche de gestion des parcours de carrières !
Pourquoi vous inscrire au webinar ?
- Decrypter les principaux facteurs qui distinguent les compétences et les carrières aujourd'hui
- Obtenir des leviers concrets pour faire de la gestion des carrières un levier de fidélisation des collaborateurs
- Apprendre des retours d’expérience d'experts RH
- Repartir avec plein de bonnes pratiques applicables rapidement
A PROPOS DE PALM :
Palm est une plateforme de gestion des compétences et des carrières basée sur l'IA. Concrètement, avec Palm les DRH peuvent identifier, cartographier de façon dynamique les compétences soit à l'échelle de l'organisation ou du collaborateur, anticiper leurs besoins de formation et les engager dans des parcours de carrière individualisés qui matchent avec leurs aspirations et leur performance. Et tout cela en seulement quelques clics.
A PROPOS DE Grant Thornton :
Grant Thornton, groupe leader sur les métiers de l’Audit et du Conseil, rassemble en France plus de 2 000 collaborateurs dont 126 Associés dans 23 bureaux, en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing et Conseil Juridique et Fiscal.
Proposé par
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Membre de l'équipe
Hela Atmani CEO PALM @ PalmM
Hela est cofondatrice et CEO PALM. Experte RH, elle passe +10 ans d'expérience dans les startups, les scale-ups et les entreprises, principalement dans le secteur du conseil, notamment chez EY où elle a dirigé et développé l'équipe Excellence Opérationnelle.
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Intervenant externe
Christelle Boileux Partner @ Grant ThorntonI
Experienced Consulting partner with a demonstrated history in Client Experience, Human Capital, Digital Strategy and Governance, Business Process, Agility, Business Transformation. #experienceclient #CRM #experiencecollaborateur #RH #Digital #conseil
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Intervenant externe
Eric Alonso Partner @ Grant ThorntonI
Consulting Executive : design and deploy experiences to make change happen Advisor in HR and People Transformation Investor in HR tech
PALM
The best career for everyonePalm est la plateforme de gestion des compétences et des carrières, basée sur l’IA. Concrètement, avec Palm les DRH peuvent identifier, cartographier de façon dynamique les compétences, anticiper leurs besoins de formation et les engager dans des parcours de carrière individualisés.
