À propos de cet événement
Où va s'arrêter la hausse de l'absentéisme alors que le Datascope 2026 d'Axa Santé & Collectives fait le constat que toutes les catégories de salariés sont désormais concernées par un "mal rampant" ? C'est chez les jeunes et les cadres que la santé mentale se dégrade le plus.
Il n'est plus possible de faire l'autruche face à un phénomène qui, outre ses conséquences individuelles, contribue à affaiblir les collectifs de travail.
Ce direct est l'occasion de mettre en discussion la complémentarité des approches respectives :
- d'une DRH;
- d'un représentant du personnel;
- et d'un assureur en santé et prévoyance.
Découvrez les leviers de prévention permettant de détecter les signaux d'alerte, de renforcer la communication avec les salariés, d'accompagner leur retour à l'emploi en construisant des stratégies concrètes pour améliorer la santé mentale au travail.
Avec les interventions de :
- France Desnouveaux, DRH de Vulcain Engineering
- Jérémy Antoni, consultant et délégué syndical CFE-CGC chez Vulcain Services
- Sophie Mandelbaum, responsable des relations externes avec les partenaires sociaux chez Axa Santé & Collectives
- Yves Herault, directeur Data chez Axa Santé & Collectives
- Jean-Baptiste de Courville, Responsable du Pôle accompagnements de Previa
Proposé par
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Intervenant externe
Sophie Mandelbaum Responsable Relations Extérieures ASC @ AXA Sante et COLLECTIVESSM I
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Intervenant externe
Yves Herault Axa Santé & CollectivesYH I
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Intervenant externe
France Desnouveaux DRH @ Vulcain EngineeringFD I
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Intervenant externe
Jeremy Antoni Consultant & délégué syndical CFE-CGC @ Vulcain ServicesJA I
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Intervenant externe
Jean-Baptiste de Courville Responsable des partenariats Assureurs @ PreviaJd I
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Intervenant externe
Jérémy Antoni Consultant et délégué syndical CFE-CGC @ Vulcain ServicesJA I
