Over dit webinar
Je strategie is glashelder, en de impact die je wilt realiseren is onbetwistbaar. Maar binnen je organisatie lopen enkele zaken niet helemaal soepel. Bij de koffieautomaat vang je diverse geluiden op. Het varieert van 'de werkdruk is te hoog' tot 'we zitten voortdurend in vergaderingen', 'er ontbreekt eigenaarschap en verantwoordelijkheid', tot 'niemand lijkt hier beslissingen te nemen'. Je voelt dat er iets wringt. Het is soms lastig om de vinger op de zere plek te leggen, laat staan om te weten welke stappen je kunt ondernemen.
Bij S&L streven we ernaar goed te luisteren en te begrijpen of een verandering nodig is in de organisatiestructuur of in de organisatiecultuur. Vaak vereist het een combinatie van beide. Maar waar begin je dan? Bart en Nele nemen enkele concrete situaties onder de loep en gaan in gesprek. De ene bekijkt het vanuit een cultuur perspectief, terwijl de andere naar de structuur aspecten kijkt. Benieuwd naar de inzichten die dit oplevert? Schrijf je dan snel in voor dit webinar.
Gepresenteerd door
Ik help leiders groeien en floreren om impact te maken. To Change the World
Ruim 15 jaar ervaring in leidinggevende posities in jeugdwerk en de zorgsector. Expertise: Inspirerend coachen en talentgericht werken / change-management / faciliteren van beleidsplan processen / faciliteren van veranderprocessen (structuur en cultuur)/ boven en onderstromen bespreekbaar maken
S&L CV is een coöperatief adviesbureau. Samen hebben we meer dan 100 jaar ervaring in het voortstuwen van strategische processen en de implementatie ervan.
