À propos de cet événement
Tendances et bonnes pratiques : les 15 points clés pour recruter en 2021 et au-delà
Tout au long de cette année 2020 étrange et incertaine, nous avons suivi, commenté et analysé l’évolution du marché du travail, la mise en place massive du télétravail avec ses problématiques de gestion des équipes à distance et la digitalisation des processus de recrutement. Nous avons également été les témoins de comment les candidats et les employeurs se sentent face à l'incertitude de leur situation.
Revenons sur l'année 2020 avec les 15 enseignements que nous retenons et discutons de ce qui attend le marché du travail français pour 2021 et les années à venir.
Avec :
- Éric Gras, Expert du marché du travail, Indeed France
Diplômé de Sciences Po Aix En Provence, Eric Gras a plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et est un spécialiste du marché de l’emploi. Fin 2018, il rejoint Indeed France en qualité d’évangéliste.
Sa mission chez Indeed lui permet d’allier sa passion pour les évolutions et révolutions digitales dans le domaine des RH, mais aussi d’être en contact permanent avec les entreprises, les étudiants, les chercheurs d’emploi et les actifs.Tout au long de cette année 2020 étrange et incertaine, nous avons suivi, commenté et analysé l’évolution du marché du travail, la mise en place massive du télétravail avec ses problématiques de gestion des équipes à distance et la digitalisation des processus de recrutement. Nous avons également été les témoins de comment les candidats et les employeurs se sentent face à l'incertitude de leur situation.
en partenariat avec
Proposé par
-
Intervenant externe
Eric GrasEG I
News Tank
Décider en toute connaissanceNews Tank a développé un réseau d'agences d'information stratégique dans les domaines de la culture, du sport, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, des ressources humaines, des politiques urbaines et des mobilités individuelles et collectives.
