Školení IRESOFT CYGNUS invites you to their event

HR webinář pro sociální služby: Firemní kultura a značka zaměstnavatele

Úterý 29. dubna 2025 7:00 (GMT)
  • 18Dny
  • 16Hodiny
  • 9Minut
  • 15Sekundy
or

O události

Více o tomto webináři:

Věděli jste, že firemní kultura a employer branding (značka zaměstnavatele) jsou klíčovými pilíři úspěšné organiazce?

Tento webinář se zaměřuje na význam firemní kultury jako živého systému hodnot, norem a vztahů, které ovlivňují fungování firmy, a na její aktivní řízení. Zároveň představuje značku zaměstnavatele jako strategický nástroj pro budování atraktivity firmy, získávání a udržení talentů i posílení konkurenceschopnosti na trhu práce.

Webinář přinese také inspiraci z naší iresoftí praxe a konkrétní tipy, jak firemní kulturu aktivně rozvíjet tak, aby přispívala k dlouhodobé prosperitě organizace.

Webinář je určen pro:

  • Všechny druhy sociálních služeb a agentury domácí zdravotní péče.
  • Personalisté, ředitelé, majitelé, vedoucí pracovníci.

Na webináři se dozvíte:

Co udělat proto, aby se stala firemní kultura ve vaší organizaci lepší.

Jaké jsou čtyři hlavní pilíře, které definují firemní kulturu.

Jaké praktické kroky k definování a implementaci firemních hodnot podniknout.

Dotkneme se také tématu značky zaměstnavatele, která je dnes více než kdy jindy klíčem k tomu, jak:

  • přitáhnout ty správné lidi, kteří se ztotožní s vašimi hodnotami,
  • udržet si zaměstnance, kteří nechtějí jen "chodit do práce", ale chtějí být součástí něčeho většího a smysluplnějšího,
  • komunikovat to, co dělá vaši organizaci výjimečnou.

Webinář nabídne rovněž prostor pro dotazy a sdílení zkušeností.

Prezentuje

  • Team member
    T
    Ing. Renáta Balíková, DiS. HR manažerka

Školení IRESOFT CYGNUS

Stojíme při Vás!

Projekt bezplatných online školení Rozjeďte CYGNUS pokračuje. Na našich školeních vám přinášíme nová i stále žádaná témata. Potkáte se s odbornými lektory CYGNUSu za účasti mnoha kolegů z jiných organizací, kteří denně řeší podobné situace jako vy. Výměna osobních zkušeností je často k nezaplacení.