À propos de cet événement
Selon un rapport McKinsey, 68% des personnes interrogées pensent que les conversations de coaching et les feedbacks ont un impact positif sur les performances individuelles. Mais pour que cela soit efficace, il convient d’adopter une méthodologie bien définie : dans quel but mesurer et suivre la performance de vos employés ? Quels objectifs évaluer ? Quelles sont les bonnes pratiques ?
Evaluer ses salariés pour les faire évoluer. C’est autour de ce sujet qu’Amandine Braillard, DRH @PayFit et Maureen Morin, Customer Success Manager @Javelo, vous proposent de réfléchir et de discuter, le mercredi 11 décembre à partir de 8H45, dans les locaux de PayFit.
Votre programme :
- 9h - Retransmission live de l'évènement
Focus on what really matters.
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