Über dieses Event
„Paukenschlag“, „Arbeitsrechtsentscheidung des Jahres“, „Revolution“: Mit der jüngsten Entscheidung zur Erfassung der Arbeitszeit hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) für großen Wirbel bei Personalern und Juristen gesorgt. Bislang liegt allerdings nur eine knappe Pressemitteilung des BAG vor, und nicht die Entscheidungsgründe.
Welche Schlussfolgerungen lassen sich daraus seriös ziehen? Stehen Unternehmen aller Größen und Branchen unmittelbar unter Handlungsdruck? Drohen sogar Bußgelder, wenn keine Arbeitszeiterfassung erfolgt? Die Arbeitsrechtsexperten Dr. Johannes Höft und Dr. Kilian Friemel von Taylor Wessing erklären in einem „HR Coffee Break Spezial“ am 28. September, was bislang zu der BAG-Entscheidung bekannt ist – und was nicht.
Ihre Gastgeber
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Team Mitglied
Martin Hintze Taylor WessingT
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Gastsprecher
Kilian Friemel, Dr. Partner @ Taylor WessingG
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät Kilian Friemel nationale und internationale Unternehmen sowie Arbeitgeberverbände in allen Fragen des Arbeitsrechts.
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Gastsprecher
Dr. Johannes Höft Partner @ Taylor WessingG
Dr. Johannes A. Höft berät deutsche und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einschließlich der arbeitsgerichtlichen Prozessführung und der Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen Einigungsstellen.
Taylor Wessing PartG mbB
Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt.
Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam
