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Webinaire SQVCT|Ce que le dialogue change (vraiment) en situation de crise

À propos de cet événement

Webinaire | Ce que le dialogue change (vraiment) en situation de crise

En période de crise, dialoguer c’est soigner le lien, pas seulement l’image.

💥 En période de crise – qu’elle soit humaine, sociale ou organisationnelle – les mots choisis, les silences observés et la capacité d’écoute peuvent tout changer.

Le dialogue en situation de crise est un acte professionnel : il permet de contenir les émotions, d’accompagner les équipes, de restaurer la confiance. Mais il ne s’improvise pas.

Dans ce webinaire, Sophie Cot-Rascol reviendra sur :

  • Les grands principes du dialogue en temps de crise (communication, reconnaissance, sécurité)
  • Des situations vécues en entreprise (gestion de conflits, d’agressions, d’événements traumatiques)
  • Les bonnes postures à adopter pour maintenir le lien et le sens, même dans l’urgence

🗣 Sophie Cot-Rascol, Directrice du pôle HuCare


⚠️ 𝙐𝙣 𝙬𝙚𝙗𝙞𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚́ 𝙖̀ 𝙣𝙤𝙨 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙨 𝙚𝙣 𝙥𝙤𝙨𝙩𝙚 : Fonction R𝙃, 𝙥𝙧𝙚́𝙫𝙚𝙣𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨, 𝙢𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙎𝙀, 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨, 𝙚𝙩 𝙩𝙤𝙪𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙚𝙣 𝙘𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙚́𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙍𝙋𝙎 et QVT.

❗️Participation soumise à approbation



Proposé par

  • Membre de l'équipe
    SC M
    Sophie Cot Rascol Directrice @ EMPREINTE HUMAINE

Empreinte Humaine

Bien-être, bien-vivre, bien-faire

Le cabinet Empreinte Humaine se consacre à l’amélioration de la qualité de vie au travail, avec une approche structurée et rigoureuse, fondée sur des valeurs et un engagement scientifique. En intégrant la santé mentale au centre de ses actions, Empreinte Humaine privilégie des méthodologies éprouvée