Négociations salariales : partage de la valeur ajoutée et présentation des premiers résultats NAO 2023

Ces derniers mois, le pouvoir d’achat des salariés s’est fortement érodé alors que la situation économique de nombreuses entreprises reste très bonne voire s’est améliorée. Les entreprises du CAC40 ont distribué 80 milliards € à leurs actionnaires en 2022. Pour 2023, les prévisions de distributions de dividendes des entreprises européennes sont en augmentation de 23% à 382 milliards €. Dans le même temps, la part des salaires dans la valeur ajoutée stagne et l’inflation rogne les revenus réels des salariés.

La question du partage de la valeur est alors devenue une question cruciale au cœur des politiques de redistribution des richesses des entreprises.

Ce webinar sera axé sur la question du partage de la valeur ajoutée dans les entreprises et sur les premiers résultats des augmentations de salaire en 2023, afin de renforcer votre argumentaire lors de vos NAO :

• Présentation de l’expertise Secafi au niveau de votre entreprise : connaitre précisément sa situation économique, ses possibilités d’augmenter les salaires, le réel partage de la valeur entre salaires, participation/intéressement et résultats/dividendes, comprendre sa stratégie de rémunérations : individualisation, flexibilisation, défiscalisation ?
• Présentation des premiers résultats sur les augmentations salariales en 2023, sur la base d’une analyse de 200 accords NAO représentatifs : quelles augmentations de salaires en 2023, pour les cadres et les non cadres ? quelle part d’augmentations générales ou individuelles ? quelle répartition sectorielle ? quid des primes partage de la valeur ?

Ce webinar sera coanimé par Alice Rustique, chargée d'études au Centre Etudes & Datas du Groupe Alpha et Jean-Marc Etienne, expert NAO chez Secafi.