À propos de cet événement
RECRUTEMENT PAR INDICES :
Recruter ne consiste pas uniquement à apprécier la meilleure adéquation entre un profil et un candidat. Souvent un problème organisationnel est sous-jacent... Fort de ce concept, le Florian Mantione Institut a créé une méthode de recrutement en utilisant l'indice comme fil rouge de la démarche : indices pour vérifier que le besoin exprimé correspond bien au besoin réel, indices pour évaluer les candidats, indices pour mieux intégrer le candidat choisi. Une méthodologie qui allie rigueur et humanisme.
L'accent est porté sur la démarche rationnelle tout en s'intéressant à l'aspect inconscient, intuition et irrationnel dans le recrutement et il est répondu à la question fondamentale : faut-il recruter des compétences ou des potentiels ?
Florian Mantione, Augustin Valero et Loïc Douyère sont les auteurs du livre « recruter des compétences ou des potentiels » paru aux Editions Athéna-Paris.
animé par Florian Mantione
Florian Mantione Institut, Reseau international de conseil en Ressources Humaines , cabinet de recrutement (Recrutement par annonce et approche directe Chasseur de tête), formation, outplacement, reclassement, audit humain et organisationnel, bilan de compétences