À propos de cet événement
Contexte et objectifs
La crise actuelle donne une importance toujours plus grande au savoir-être, ces compétences humaines et comportementales qui font désormais partie intégrante des processus de recrutement. 89% des échecs de recrutement seraient d’ailleurs liés à des problèmes d’attitudes et s’expliqueraient donc par un déficit de soft skills. Ces compétences ne sont néanmoins pas toujours évidentes à mesurer et à mettre en avant.
C’est pourquoi notre centre propose une solution innovante développée par une chercheuse en sciences cognitives (Harvard) et deux experts en jeux vidéo. Basée sur l’analyse de comportement dans un environnement gamifié et ludique, celle-ci permet de mesurer des savoir-être et de mieux comprendre comment utiliser ses compétences clés pour réussir professionnellement.
Après 20 minutes de test en ligne, recevez un rapport détaillé et circonstancié de votre profil. Gratuitement, sans engagement et dans le respect du GDPR.
À propos de votre coach : Inès Attia
"Chargée du suivi des parcours des stagiaires demandeurs d’emploi chez Technofutur TIC, j’accompagne le demandeur d’emploi dans son orientation de formation basée sur son projet professionnel et ensuite durant tout son parcours dans notre centre."
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