Comment engager vos collaborateurs et en faire un levier de votre marque employeur ?

Avec la crise sanitaire, les questions de cohésion des équipes et d’épanouissement personnel prennent un nouvel élan au sein des entreprises.

La période actuelle apporte de nouveaux enjeux d’image et plus particulièrement sur l’authenticité de la marque employeur : comment mettre en avant vos actions de Qualité de Vie au Travail de manière efficace et communiquer dessus de façon sincère et transparente ? Comment s’assurer que dans une période marquée par l’incertitude, vos collaborateurs et candidats soient engagés et épanouis ?

Découvrez mardi 06 avril à 11h notre nouveau webinar avec Windoo et Payfit pour mesurer, développer le bien-être au travail et l'intégrer efficacement dans votre stratégie de marque employeur.

Vous ne pouvez pas être présent(e) ? Inscrivez-vous et recevez le REPLAY par email.

SPEAKERS :

PROGRAMME :

• Pourquoi le bien-être au travail n’est plus un sujet optionnel au sein de l’entreprise
• Comment mesurer le bien-être au travail et prioriser des champs d’actions, afin de développer une culture d’entreprise forte,
• Nos conseils pratiques pour bien communiquer autour de vos actions de bien-être au travail
• Une session de questions / réponses clôturera le live en fin de table ronde.

À PROPOS DE JOBTEASER :

JobTeaser est le leader du recrutement des jeunes talents en Europe. Nous avons développé une plateforme unique directement intégrée à l’intranet de nos 700 établissements partenaires et utilisée par 4 millions d'étudiants et jeunes diplômés.

À PROPOS DE WINDOO :

Dans un contexte de recherche de sens dans lequel les notions de Qualité de Vie au (télé)Travail, d’engagement et de bien-être deviennent essentielles dans les politiques RH des entreprises, Windoo mise sur l’humain pour le faire grandir personnellement au service de sa société.

Notre crédo: la performance des entreprises et 100% liée à celles de ses collaborateurs. Plus ils sont épanouis, plus ils trouvent du sens dans ce qu’ils font et plus ils sont performants.

L’ADN de Windoo ? Favoriser la cohésion entre les équipes et générer une véritable émulation sociale et intellectuelle au sein de l’entreprise. La valeur ajoutée de Windoo ? Sa suite de solutions RH standard ou sur-mesure : outils RH, formations et programme de développement.