À propos de cet événement
Comment les entreprises choisissent t'elle de parler de leur politique en matière de santé et de conditions de travail dans leur reporting extra financier ? Sur la base de quels indicateurs ?
Avec quels engagements mesurables ?
Dans le cadre du cycle parle à ma RSE, Miroir Social en partenariat avec Orseu et Axa Santé & Collectives mettent en discussion le sens des indicateurs santé et conditions de travail intégrés dans les rapports de durabilité.
L'occasion de voir si ces derniers contribuent à objectiver le dialogue social tout en servant de leviers de pilotage managériaux.
Avec les interventions de :
- Aucéane Dutremez, consultante santé au travail chez Orseu-Ethix
- Jean-Luc Bizeur, directeur technique chez Orseu-Ethix
- Sophie Mandelbaum, chargée des partenariats chez Axa Santé & Collectives
- Léna Forquignon, data scientist chez Axa
- Ninon Décor, analyste ESG chez Ethifinance
- Sylvie Billaud Manas, secrétaire du CNPS (Comité National Prévention du Stress) d'Orange
- Richard Letourneur, délégué syndical CGT de Socotec
Proposé par
-
Intervenant externe
Sylvie Billaud Manas Secrétaire du CNPS (Comité National Prévention du Stress) @ OrangeSB I
-
Membre de l'équipe
Rodolphe Helderlé Barreur éditorial @ Miroir SocialM
-
Intervenant externe
Aucéane Dutremez Consultante santé au travail @ Orseu EthixAD I
-
Intervenant externe
Léna Forquignon Data scientist @ AXALF I
-
Intervenant externe
Jean-Luc Bizeur Directeur technique @ Orseu EthixJB I
-
Intervenant externe
Sophie Mandelbaum Responsable Relations Extérieures ASC @ AXA Sante et COLLECTIVESI
-
Intervenant externe
Richard Letourneur Délégué syndical CGT @ SocotecRL I
-
Intervenant externe
Ninon Décor Analyste ESG @ EthifinanceND I
